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CEO如何成為危機(jī)公關(guān)榜樣

2014-08-14 09:55:57

  領(lǐng)導(dǎo)不好當(dāng)。莎士比亞早就說過了,公司CEO也深知個(gè)中滋味。在某段時(shí)刻,掌舵者的日子會比往常更加難熬:那就是危機(jī)時(shí)刻。

  此時(shí)此刻,通用汽車公司(General Motors)正處于一場嚴(yán)肅的危機(jī)傍邊。這場由燃燒開關(guān)毛病引發(fā)的丑聞還在繼續(xù)發(fā)酵,通用汽車現(xiàn)已接受了多輪國會質(zhì)詢,并發(fā)布了一份冗長的內(nèi)部陳說,具體闡明這次的差錯(cuò)有多嚴(yán)肅。此外,一個(gè)專項(xiàng)補(bǔ)償基金有可以讓通用汽車付出高達(dá)4億到6億美元的代價(jià)。美國交通部和國家公路交通安全處理局也發(fā)來了一份3,500萬美元的罰單。司法部或?qū)l(fā)起的查詢有可以使通用汽車面臨刑事指控或巨額罰款。通用汽車現(xiàn)已招認(rèn),這一差錯(cuò)直接致使13人去世,這個(gè)數(shù)字還有可以繼續(xù)上升。

  履歷如此多負(fù)面新聞今后,通用汽車CEO瑪麗?巴拉依然收成了許多獎(jiǎng)賞,她的人氣不降反升,這種效果出乎所有人的預(yù)料。

  上個(gè)月接受國會質(zhì)詢時(shí)刻,參議員們好像每次說話,都免不了對巴拉大加賞識一番。

  "愿上帝保佑你,你做得極好,"加州民主黨參議員芭芭拉?博克瑟由衷地贊揚(yáng)道。

  那么,為何巴拉沒有像她掌握的這家公司,或許其他許多深陷危機(jī)的公司領(lǐng)導(dǎo)人那樣,成為千夫所指的目標(biāo)呢?

  看起來最主要的原因是,她呈現(xiàn)出了一副真誠悔悟的形象,從一開端就誠意十足,而不是不以為然,或躲在暗處,不向媒體和大眾發(fā)聲。

  "通用汽車不僅在餞別最佳做法,而且還為汽車業(yè)將來的召回工作樹立了一個(gè)更高的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上,他們正在撰寫一部全新的危機(jī)應(yīng)對手冊,"利維克危機(jī)處理公司(Levick)副總裁菲利普?埃爾伍德這樣說道。

  埃爾伍德指出,通用汽車一貫在活躍致力于清除致使燃燒開關(guān)毛病的系統(tǒng)疑問——辭退了15位員工,重組訴訟業(yè)務(wù)流程,并開創(chuàng)了一個(gè)名為"為安全發(fā)聲(Speaking Up for Safety)"的項(xiàng)目。他以為后者相當(dāng)于"一種內(nèi)部舉報(bào)人保護(hù)法".

  巴拉一貫處于所有這些行為的中間。它們并沒有移交給其他高管來處置,也不是在某個(gè)周五下午通過新聞通稿對外發(fā)布的。巴拉站在舞臺上,對媒體和大眾具體說明她以為通用汽車是怎樣失利的,該公司將采用哪些改善辦法等疑問。她的行為看上去毫無矯飾,也顯示出她為此感到痛心:這家她供職了幾十年的公司居然容許這種工作發(fā)作。

  讓我們比照一下曩昔十年中另一場嚴(yán)肅的公關(guān)危機(jī):2010年英國石油公司(BP)墨西哥灣漏油工作。該公司時(shí)任CEO唐熙華開端計(jì)劃降低這起工作的嚴(yán)肅程度,聲稱這不是什么大不了的事。當(dāng)然,他最著名的失態(tài)之舉是對一位記者說,他想"重回曩昔的日子".海沃德隨后遭受雨后春筍的責(zé)怪聲,沒過幾個(gè)月就黯然辭去職務(wù)。

  埃爾伍德還標(biāo)明,巴拉在這場危機(jī)襲來之前現(xiàn)已堆集的高人氣,可以對她也很有助益。

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